Formation · Management et leadership
Formation management « Sur la route du Manager » : développez les compétences et le leadership de vos managers
Des managers promus pour leur expertise technique, mais insuffisamment préparés à leur rôle ? Des difficultés à déléguer, communiquer, responsabiliser ou mobiliser les équipes ?
Cadres En Or accompagne les managers en poste ou en devenir à travers un parcours de formation structuré, pour développer leur posture, renforcer leurs compétences relationnelles et managériales et améliorer durablement la performance collective.
Un parcours construit autour de la vie du manager
De la prise de fonction au leadership : accompagnez la progression de vos managers
Manager ne s’improvise pas. Entre pilotage de la performance, gestion des relations humaines et développement des collaborateurs, les responsabilités évoluent tout au long du parcours professionnel.
Notre formation « Sur la route du Manager » associe apports méthodologiques, intelligence collective et mises en situation concrètes. Les 16 modules suivent les étapes clés de la vie du manager et peuvent être adaptés aux enjeux spécifiques de votre organisation.
Au cœur du parcours
- Construire sa posture et affirmer son rôle de manager
- Définir les objectifs, organiser et piloter l’activité de son équipe
- Recruter, intégrer et développer les compétences des collaborateurs
- Communiquer, donner du feedback et gérer les situations difficiles
- Motiver, déléguer et responsabiliser pour renforcer l’engagement
- Développer son leadership, son impact et la performance collective
Questions fréquentes
Parcours « Sur la route du Manager »
À qui s’adresse le parcours « Sur la route du Manager » ?
Aux managers, chefs d’équipe, responsables d’activité et futurs managers. Aucun prérequis n’est nécessaire. Cadres En Or propose aussi une formation sur l’intelligence émotionnelle des managers.
Comment est organisé le parcours ?
32 heures, soit 16 modules répartis en 8 demi-journées, en présentiel ou à distance, pour des groupes de 6 à 12 personnes.
Le parcours peut-il être adapté à notre organisation ?
Oui. Les 16 modules suivent les étapes clés de la vie du manager et peuvent être adaptés aux enjeux spécifiques de votre organisation.
Prêt à faire grandir vos managers ?
30 minutes · Sans engagement · Confidentiel